先日、日本初デジタルバンク「みんなの銀行」にて、開発現場を肌で感じる「2daysインターンシップ」が開催されました。
今回のワークテーマは、「GitLabで実際のコードに触れ、課題解決を通して開発のリアルを体験しよう」。単なるプログラミング体験に留まらない、デジタルバンクのエンジニアが日常的に向き合っている「本物のプロセス」を再現した、2日間の舞台裏をレポートします。
チーム戦！ポイント制で挑む「バックログ攻略」の戦略
今回のワークは、1チーム3〜4名のチーム制で実施しました。各チームに課されたミッションは、GitLab（バージョン管理システム）上に並んだ、解決すべきタスクの一覧である膨大な「issue（課題）」を解決し、より多くのポイントを獲得することです。
このワークの肝は、単にコードを書くことではなく、チームとしての「戦略」にあります。issueには難易度や重要度に応じたポイントが設定されており、限られたリソース（時間と人員）をどう配分するかが勝敗を分けます。
「まずは簡単なバグ修正を確実にこなして、開発環境に慣れよう」
「この課題は配点が高いけれど、依存関係があるから先にこっちを終わらせないと……」
「このissueは難易度が高いから、二人で一気に片付けよう」
各チームに配属されたマネージャーを中心に優先順位を判断していく姿は、まさにアジャイル開発を行うプロの現場そのもの。1日目の開発時間は、キーボードを叩く音と、チーム内での活発な議論が絶え間なく響いていました。
「書くだけ」は卒業。徹底された「プロの開発フロー」を完全再現
今回のインターンで私たちが一番伝えたかったのは、「コードを書くことは、開発工程のほんの一部に過ぎない」という事実です。参加者の皆さんには、実際に社員が使用しているものと同等の開発PCを貸与し、以下の開発フローを体験していただきました。
【当日のリアルな開発フロー】
①GitLabからコードをクローン：共通のサーバーからプログラムの「設計図」をダウンロード。
②ローカル環境でのissue（課題）対応：自身のPC上でコードを修正・実装。
③GitLabでMerge Request（MR）作成：修正を全体のコードに合流させるリクエストを送る。
④CI（継続的インテグレーション）確認：自動でビルドやテストを実行し、不具合を即座に検知する仕組み。
⑤チーム内レビュー：仲間から「ここ、もっと良くできるよ」といった鋭い指摘をもらう。
⑥Google Cloud（Cloud Run）へのデプロイ：書いたコードをサーバーへ流し込み、サービスとして動く状態にする。
⑦検証環境での最終動作確認：正しく動くか自分の目でチェック。
⑧メンターチェック：プロのエンジニアによる最終関門。
⑨Merge Requestのmasterマージ！：承認され、公式ソースコードへ反映。これがポイント獲得の瞬間です。
特に「CIが通らない！」「レビューで想定外の指摘が来た！」といったトラブルに直面した際、チームで知恵を出し合い解決していくプロセスこそが、エンジニアリングの醍醐味です。マージが完了した瞬間、会場のあちこちで喜びの声が上がっていました。
「一人のエンジニア」として向き合う。プロの視点でのフィードバック
2日目の後半には、現役エンジニアによる個別フィードバックタイムを設けました。メンターたちは、参加者の皆さんを「インターン生」としてではなく「一人のエンジニア」としてリスペクトし、プロの現場と同じ熱量で向き合いました。
技術的な最適解はもちろん、課題へのアプローチ方法やチームとしての立ち回りなど、実際の業務で求められるシビアな視点も含めた「本気のアドバイス」をぶつけます。学生の皆さんが真剣な表情でメモを取り、食い入るように画面を見つめる姿が印象的でした。
銀行のイメージを覆す？ オフィスツアーと座談会
プログラムの締めくくりは、オフィスツアーと座談会です。エンジニアが私服でリラックスして働くフロアや、オープンなミーティングスペースを案内すると、参加者からは驚きの声が上がりました。
「銀行って、もっと堅苦しい場所だと思っていました……！」
「ITスタートアップのようなスピード感と自由な雰囲気ですね」
座談会では、先輩社員が自身の失敗談やキャリア観を交えながら等身大で回答。参加者の皆さんも「働く自分」をより具体的にイメージできたようです。
参加者の声（アンケートより抜粋）
「一人の開発では経験できない、チームでの情報共有の重要性を学べました。人が書いたコードを編集・修正する経験は、今後のエンジニアとしての価値を高めてくれたと思います。」「銀行とは思えないくらいフランクに接していただき、とても質問しやすかったです。メンターの先輩のように、仕事仲間と接するエンジニアになりたいと思えました。」
おわりに
今回のインターンシップを通して、私たちが大切にしている「チームで最高のパフォーマンスを発揮する楽しさ」や「デジタルで銀行を再定義するワクワク感」が、参加者の皆さんに少しでも伝わっていたら嬉しいです。
既存の枠組みに捉われず、新しい価値を創造したい。モダンな技術スタックで社会インフラを支えたい。みんなの銀行では、これからも次世代のエンジニアと共に、これからの金融のカタチを創造する挑戦を続けていきます。
※この記事は、みんなの銀行公式ブログ「note」からの転載です。
公式サイト：https://www.minna-no-ginko.com/
