AIで情報収集が楽に→多数のプロジェクト誕生→現場では…？
ビジネス界では、言うまでもなく生成AIの普及、デジタル化が日々進んでいます。
そのためか情報収集も楽になり、企画立案のヒントも多くあると、
社内で、人事やマーケ、新規事業など、あらゆる領域でプロジェクトが誕生―――。
そういった企業も多いのではないでしょうか。
顧客や市場のニーズが多様化する今、社内に多くのプロジェクトが生まれる事は、経営層や幹部社員にとって喜ばしいことです。
しかし「現場」でどのようになっているかと言うと…。
企業のプロジェクト推進支援事業を展開するスタートアップ・rayout（レイアウト）によると、現代のビジネス現場ではプロジェクトの小型化・高速化が進み、
「やりたいこと」が増え続けている一方で、一人あたりの負荷が増え、リソース不足が深刻化している状況が明らかになっていると言います。
実際、2025 年11月に同社が実施した「社内プロジェクトの変化」に関するアンケート（※）では「低予算、もしくは短期間での実施が求められるプロジェクトが増えてきた」という声が多くあることが分かります。
※n=351、社員数300 人以上の企業の人事担当／経営企画担当、クロス・マーケティング QiQUMO にて調査
「プロジェクトの進行そのものを任せられる人は限られている」
「小規模なプロジェクトゆえに外部へ頼みづらいが、現場任せでは停滞してしまう」
こうしたジレンマを抱える企業が、実は多くあるのではと予想されます。
小規模プロジェクトの進行役を「代行」してくれるサービスが誕生
こうした「企業内のプロジェクトの進行役不足」の問題を解決するため、
rayoutは「スポットPM」というサービスを開始と1月に発表しました。
（プレスリリース）
同サービスのポイントとして、
▽人事や経営企画、新規事業、マーケティングといった領域で発生する比較的小規模・短期間のプロジェクトにPM（プロジェクトマネージャー）のプロが定例会議から入り、プロジェクトの進行そのものを伴走するサービス
▽「コンサルティング会社に頼むほどではないが、現場任せでは進まない」といったプロジェクトに対し、月額30万円から導入可能
この2点が挙げられます。
定例会議を設計・ファシリテーションし、能動的にプロジェクトを実装フェーズまで伴走する、「進行そのもの」を担う点が「スポットPM」の強みとの事
人事・新規事業・マーケなど、あらゆる現場で、社内で良いアイデアが増えたのに、
「プロジェクトが前に進まない…！とにかく、もったいない…！」
そんな焦りを抱えた企業こそ注目すべき、
まさに「スポット的なプロジェクト」を支えるサービスです。
利用企業が注目すべきは、その「実績」
rayout社のサービスは、「小規模プロジェクトの進行を担う」という観点自体がもちろん秀逸なのですが、
利用企業が着目すべき点はもう一つ。「実績」です。
プロジェクトの進行代行といっても、実はその業務は難しいのです。（経験したことあるビジネスパーソンは分かるはず！！）
「スポットPM」の特徴は、以下の5点。
（1）プロジェクトの目的やゴールを整理する
（2）会議体を設計し、意思決定の流れをつくる
（3）タスクを分解し、優先順位をつける
（4）関係者や外部パートナーを調整する
（5）実装・運用フェーズまで伴走する
まさしく「プロフェショナルな仕事」なのです。
rayout社には、2,400件超の実績があると言います。
プレスリリースによると、実際に沖電気工業（株）や（株）日本ピーエスといった企業も利用しており、
初めての利用企業には安心感を与えてくれるかもしれません。
活用される領域は「経営企画部門」「人事部門」「マーケティング部門」等。
（例えば、目標に向けたタスクの棚卸し、ワークフローの整備からマニュアル作成／採用コンテンツ制作／広告運用の設計から配信、改善、レポーティング・・・）
こうした領域に「PMのプロ」をライトに呼べるサービスなので、
プロジェクトを停滞させず、しっかりと進んでいくことが見込めます。
rayout代表取締役・吉田壮汰氏の想いとは？
rayout社の代表取締役・吉田壮汰氏は、プレスリリースにて
「企業の中で生まれた課題が、きちんとプロジェクトになり、前に進み、次の価値につながっていく。そのためのインフラとして、「スポットPM」を育てていくことが、rayoutの使命です」とコメントしています。
rayout株式会社、代表取締役の吉田壮汰（よしだ・そうた）氏
筆者もこのPM代行サービス「スポットPM」がさらに拡大し、社長のコメント通り、ビジネス界の「インフラ」となることを期待しています。
ビジネス界のインフラになるか…今後に期待
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